Page 271 - รายงานประจำปีที่เป็นรายงานการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2559

2. ตัวแทนบุคลากรสายวิชาการ

ผู้สัมภาษณ์ : 1) รองศาสตราจารย์ ดร. ไทย ทิพย์สุวรรณกุล

2) รองศาสตราจารย์กมลพรรณ นามวงศ์พรหม

3) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ตวงรักษ์ นันทวิสารกุล

เวลาเริ่มต้นการให้สัมภาษณ์ 10.00 น. เวลาสิ้นสุดการให้สัมภาษณ์ 10.40 น.
ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย อาคาร 31 ชั้น 5

กลุ่มตัวแทนอาจารย์ :

หน่วยงาน ชื่อ – นามสกุล ต าแหน่ง
กลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ

วิทยาลัยพยาบาลและสุขภาพ 1. อาจารย์ ดร.กนิษฐ์ โง้วศิริ อาจารย์ผู้สอนสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์
วิทยาลัยสหเวชศาสตร์ 2. อาจารย์เสาวรส โพธิเศรษ อาจารย์ผู้ช่วยสอนสาขาวิชาแพทย์แผนไทย

กลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
คณะวิทยาศาสตร์ฯ 3. อาจารย์ ดร.ธนิดา ฉั่วเจริญ หัวหน้าสาขาวิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอาหาร

คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 4. อาจารย์ภานุพงศ์ จันทน์ผลิน อาจารย์ประจ าสาขาวิชาอุตสาหกรรมการพิมพ์
แขนงการจัดการอุตสาหกรรมการพิมพ์
กลุ่มสาขาวิชามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

คณะครุศาสตร์ 5. อาจารย์ทัศนีย์ เศรษฐพงษ์ หัวหน้าสาขาวิชาภาษาไทย
คณะมนุษยศาสตร์ฯ 6. รศ.เสาวภา ไพทยวัฒน์ อาจารย์ประจ าสาขาวิชาการจัดการสังคมและ

วัฒนธรรม
คณะวิทยาการจัดการ 7. อาจารย์วิทยา อินทรพิมล อาจารย์ผู้สอนสาขาวิชาบริหารธุรกิจ แขนงการเงิน
การธนาคาร

คณะศิลปกรรมศาสตร์ 8. ผศ.ดร.พิสิษฐ์ พันธ์เทียน อาจารย์ประจ าสาขาวิชาจิตรกรรม
วิทยาลัยนานาชาติ 9. อาจารย์นลิน สีมะเสถียรโสภณ อาจารย์ประจ าสาขาวิชาบริหารธุรกิจระหว่าง

ประเทศ
วิทยาลัยนวัตกรรมฯ 10. อาจารย์ธวัช พุ่มดารา อาจารย์ผู้สอนสาขาวิชารัฐศาสตร์
วิทยาลัยโลจิสติกส์ฯ 11. อาจารย์วราภรณ์ สารอินมูล หัวหน้าสาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์

ผลการสัมภาษณ์ :

กิจกรรม Active Learning ต้องใช้อาจารย์จ านวนมาก มหาวิทยาลัยมีการถ่ายทอดนโยบายให้
อาจารย์อย่างไร และมีผลลัพธ์อย่างไร

1. รับรู้จากนโยบาย
2. มีการน ามาเป็นผลการปฏิบัติงาน และประเมินอาจารย์

3. ผลที่นักศึกษามีการพัฒนาตนเองเพิ่มขึ้น

235