Page 174 - คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2560
P. 174

8.   มีแผนบริหารความเสี่ยงด้านการบริหาร  กรณีมีอาจารย์ส่วนเกินกรณีมีอาจารย์ขาดแคลน  กรณีมีอาจารย์
                      สมดุลกับภาระงาน เพื่อให้มีอาจารย์คงอยู่ และมีแผนบริหารความเสี่ยง ด้านจรรยาบรรณ ที่เกี่ยวข้องกับการ
                      จัดการเรียนการสอนและการประเมินผลนักศึกษา
                 9.   การก าหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของอาจารย์ประจ าหลักสูตรอย่างชัดเจน

                10.  การมอบหมายภาระหน้าที่ให้เหมาะสมกับคุณวุฒิ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์
                11.  ระบบการก าหนดภาระงานและแรงจูงใจในการสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน
                12.  ระเบียบที่โปร่งใสชัดเจนในการบริหารอาจารย์ประจ าหลักสูตร
                13.  ระบบในการเลิกจ้างและการเกษียณอายุอย่างชัดเจน
                14.  ระบบการยกย่องและธ ารงรักษาอย่างมีประสิทธิภาพ

               ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์
                15.  สถาบันให้โอกาสอาจารย์ทุกคนได้พัฒนาตนเองให้มีคุณภาพมาตรฐานทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
                16.  การจัดสรรงบประมาณในการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ให้เป็นไปตามมาตรฐานและมีศักยภาพที่สูงขึ้นเพื่อ
                      ส่งผลต่อคุณภาพของบัณฑิต
               ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์
                17.  การควบคุม ก ากับ ส่งเสริมให้อาจารย์พัฒนาตนเองในการสร้างผลงานทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง

                18.  การเสริมสร้างบรรยากาศทางวิชาการระหว่างอาจารย์ทั้งในและระหว่างหลักสูตร
                19.  การส่งเสริมการท าวิจัยเพื่อพัฒนานักศึกษาของอาจารย์  (ประเมินจากจ านวนอาจารย์ที่มีการท าวิจัยเพื่อ
                      พัฒนาการเรียนการสอน)
                20.  การประเมินการสอนของอาจารย์  และน าผลมาใช้ในการส่งเสริมพัฒนาความสามารถด้านการสอนของ
                      อาจารย์
                21.  อาจารย์อาวุโส  หรืออาจารย์ที่มีเทคนิคการสอนดีเด่น  มีการถ่ายทอดประสบการณ์สู่อาจารย์ในสาขา/

                      หลักสูตร
                22.  บัณฑิตศึกษาให้ความส าคัญกับการจัดหาอาจารย์หรือพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณสมบัติที่สูงกว่าก าลังคนใน
                      หลักสูตรปริญญาตรี  โดยเฉพาะคุณสมบัติของอาจารย์ที่ต้องเน้นทักษะความสามารถด้านการวิจัย
                      นอกเหนือจากความรู้ความสามารถด้านการสอน

               แนวทางในการประเมินตัวบ่งชี้ที่ 4.3
               ผลที่เกิดกับอาจารย์                                                                             คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน | IQA Manual 2018 : Suan Sunandha Rajabhat University
                 1.   อัตราการคงอยู่ของอาจารย์ประจ าหลักสูตร

                 2.   ความพึงพอใจของอาจารย์ประจ าหลักสูตรต่อการบริหารจัดการหลักสูตร
                 3.   จ านวนอาจารย์เพียงพอในการจัดการเรียนการสอนตามมาตรฐานหลักสูตร

               แนวทางในการประเมินตัวบ่งชี้ที่ 5.1
               สาระของรายวิชาในหลักสูตร

                 1.   หลักสูตรมีการก าหนดสาระวิชาทางทฤษฎีและการปฏิบัติที่ช่วยสร้างโอกาสในการพัฒนาความรู้ ทักษะผ่าน
                      การเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพ
                 2.   เนื้อหาของหลักสูตรในแต่ละรายวิชามีการปรับปรุงให้ทันสมัยตลอดเวลามีการเปิดวิชาใหม่ให้นักศึกษาได้เรียน
                 3.   หลักสูตรแสดงผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ชัดเจน ทันสมัย สอดคล้องกับความก้าวหน้าทางวิชาการและความต้องการ
                      ของผู้ใช้บัณฑิต




                                                                                                            153
   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178   179