Page 18 - เเผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาเอกลักษณ์ ประจำปีการศึกษา 2560

1.5.4 เสาหลัก (Pillar)

1) ทุนความรู (Knowledge Capital)
2) คุณธรรม (Morality)

3) เครือขาย (Partnership)

4) ความเปนมืออาชีพ (Professionalism)

5) วัฒนธรรม (Culture) ที่วา “ความเปนแบบอยางที่ดีตามวิถีของรัตนโกสินทร”
1.5.5 วัฒนธรรม (Culture)

ความดีงามและการปฏิบัติตนในจริยวัตรแบบไทย และความเคารพผูอาวุโส (Virtues and Thai

etiquette practices and seniority recognition)

1.5.6 อัตลักษณ (Identity)
เปนนักปฏิบัติ ถนัดวิชาการ เชี่ยวชาญการสื่อสาร ชํานาญการคิด มีจิตสาธารณะ

นิยามของคําสําคัญอัตลักษณ

เปนนักปฏิบัติ หมายถึง บัณฑิตที่มีความสามารถดานวิชาการหรือวิชาชีพ มีทักษะและมีความ
มุงมั่นในการปฏิบัติงาน สามารถใชหลักวิชาการดวยความชํานาญ มีคุณธรรม ใฝศึกษาเรียนรู และพัฒนา

ตนเองใหมีความกาวหนาอยางตอเนื่อง

เชี่ยวชาญการสื่อสาร หมายถึง บัณฑิตที่มีทักษะการคิดวิเคราะห สังเคราะห สามารถสื่อสาร

และถายทอดความรูความชํานาญในสาขาวิชาที่ศึกษา โดยใชระบบเครือขายและเทคโนโลยีสารสนเทศที่
ทันสมัยสูชุมชนและสังคม

มีจิตสาธารณะ หมายถึง บัณฑิตที่มีคุณธรรม จริยธรรม รูจักแบงปน ชวยเหลือผูอื่น มุงทํา

ความดีที่เปนประโยชนตอชุมชน สังคม และประเทศชาติ
1.5.7 คานิยมหลัก (Core Values)

1) W (Wisdom & Creativity) : ปญญาและความคิดสรางสรรค

2) H (Happiness & Loyalty) : ความผาสุกและความภักดีในองคกร

3) I (Integration & Collaboration) : บูรณาการ และความรวมมือ
4) P (Professionalism) : ความเปนมืออาชีพ

เเผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาเอกลักษณ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจําปีการศึกษา ๒๕๖๐ ๑๒