Page 48 - คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2560
P. 48

1) หลักประสิทธิผล (Effectiveness) คือ ผลการปฏิบัติราชการที่บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
               ของแผนการปฏิบัติราชการตามที่ได้รับงบประมาณมาด าเนินการ รวมถึงสามารถเทียบเคียงกับส่วนราชการ
               หรือหน่วยงานที่มีภารกิจคล้ายคลึงกัน และมีผลการปฏิบัติงานในระดับชั้นน าของประเทศเพื่อให้เกิดประโยชน์สุขต่อ
               ประชาชนโดยการปฏิบัติราชการจะต้องมีทิศทางยุทธศาสตร์ และเป้าประสงค์ที่ชัดเจน มีกระบวนการปฏิบัติงานและ
               ระบบงานที่เป็นมาตรฐาน รวมถึงมีการติดตามประเมินผลและพัฒนา ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ

                              2) หลักประสิทธิภาพ (Efficiency) คือ การบริหารราชการตามแนวทางการก ากับดูแลที่ดีที่มี
               การออกแบบกระบวนการปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและเครื่องมือการบริหารจัดการที่เหมาะสมให้องค์การสามารถใช้
               ทรัพยากรทั้งด้านต้นทุน แรงงาน และระยะเวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติ
               ราชการตามภารกิจเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม
                              3) หลักการตอบสนอง (Responsiveness) คือ การให้บริการที่สามารถด าเนินการได้ภายใน
               ระยะเวลา ที่ก าหนด และสร้างความเชื่อมั่น ความไว้วางใจ รวมถึงตอบสนองความคาดหวังหรือความต้องการของ
               ประชาชนผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความหลากหลายและมีความแตกต่าง
                              4) หลักภาระรับผิดชอบ (Accountability) คือ การแสดงความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ และ

               ผลงาน ต่อเป้าหมายที่ก าหนดไว้ โดยความรับผิดชอบนั้นควรอยู่ในระดับที่สนองต่อความคาดหวังของสาธารณะ
               รวมทั้งการแสดงถึงความส านึกในการรับผิดชอบต่อปัญหาสาธารณะ
                              5) หลักความโปร่งใส (Transparency) คือ กระบวนการเปิดเผยอย่างตรงไปตรงมาชี้แจงได้เมื่อมี
               ข้อสงสัยและสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารอันไม่ต้องห้ามตามกฎหมายได้อย่างเสรี โดยประชาชนสามารถรู้ทุกขั้นตอน
               ในการด าเนินงานกิจกรรมหรือกระบวนการต่างๆ และสามารถตรวจสอบได้
                              6) หลักการมีส่วนร่วม (Participation) คือ กระบวนการที่ข้าราชการ ประชาชนและผู้มีส่วนได้ส่วน
               เสียทุกกลุ่มมีโอกาสได้เข้าร่วมในการรับรู้ เรียนรู้ ท าความเข้าใจ ร่วมแสดงทัศนคติ ร่วมเสนอปัญหาหรือประเด็นที่
               ส าคัญที่เกี่ยวข้อง ร่วมคิดแนวทาง ร่วมกันแก้ไขปัญหาร่วมในกระบวนการตัดสินใจ และร่วมกระบวนการพัฒนาในฐานะ
               หุ้นส่วนการพัฒนา

                              7) หลักการกระจายอ านาจ (Decentralization) คือ การถ่ายโอนอ านาจการตัดสินใจ ทรัพยากร
               และภารกิจจากส่วนราชการส่วนกลางให้แก่หน่วยการปกครองอื่นๆ (ราชการบริหารส่วนท้องถิ่น) และภาคประชาชน
               ด าเนินการแทนโดยมีอิสระตามสมควร รวมถึงการมอบอ านาจและความรับผิดชอบในการตัดสินใจและการด าเนินการ
               ให้แก่บุคลากร โดยมุ่งเน้นการสร้างความพึงพอใจในการให้บริการต่อผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การปรับปรุง
               กระบวนการ และเพิ่มผลิตภาพเพื่อผลการด าเนินงานที่ดีของส่วนราชการ
                              8) หลักนิติธรรม (Rule  of  Law) คือ การใช้อ านาจของกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับในการ คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน | IQA Manual 2018 : Suan Sunandha Rajabhat University
               บริหารราชการด้วยความเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ และค านึงถึงสิทธิเสรีภาพของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
                              9) หลักความเสมอภาค (Equity) คือ การได้รับการปฏิบัติและได้รับบริการอย่างเท่าเทียมกัน โดย

               ไม่มีการแบ่งแยกด้าน ชายหรือหญิง ถิ่นก าเนิด เชื้อชาติ ภาษา เพศ อายุ ความพิการ สภาพทางกาย หรือสุขภาพ
               สถานะของบุคคล ฐานะทางเศรษฐกิจ และสังคม ความเชื่อทางศาสนา การศึกษา การฝึกอบรม และอื่นๆ
                              10) หลักมุ่นมั่นฉันทามติ (Consensus  Oriented) คือ การหาข้อตกลงทั่วไปภายในกลุ่มผู้มีส่วนได้
               ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง ซึ่งเป็นข้อตกลงที่เกิดจากการใช้กระบวนการเพื่อหาข้อคิดเห็นจากลุ่มบุคคลที่ได้รับประโยชน์
               และเสียประโยชน์ โดยเฉพาะกลุ่มที่ได้รับผลกระทบโดยตรงซึ่งต้องไม่มีข้อคัดค้านที่ยุติไม่ได้ในประเด็น
               ที่ส าคัญ โดยฉันทามติไม่จ าเป็นต้องหมายความว่าเป็นความเห็นพ้องโดยเอกฉันท์
                      26. อาจารย์ หมายถึง คณาจารย์ ซึ่งจะมีต าแหน่งทางวิชาการที่ประกอบด้วย อาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์
               รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์








                                                                                                            39
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53