Page 278 - รายงานประจำปีที่เป็นรายงานการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2559
P. 278
6. ตัวแทนผู้ใช้บัณฑิต
ผู้สัมภาษณ์ : 1) รองศาสตราจารย์จันทนี เพชรานนท์
2) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศันสนีย์ จะสุวรรณ์
เวลาเริ่มต้นการให้สัมภาษณ์ 11.20 น. เวลาสิ้นสุดการให้สัมภาษณ์ 12.00 น.
ณ ห้องประชุม สสสร. อาคาร 31 ชั้น 4
กลุ่มตัวแทนผู้ใช้บัณฑิต :
หน่วยงาน ชื่อ- สกุล ต าแหน่ง สถานที่ท างาน
คณะวิทยาศาสตร์และ นายวณิชย์ แสงมุกดา Senior Project Manager โมทีฟ เทคโนโลยี จ ากัด
เทคโนโลยี (มหาชน)
คณะมนุษยศาสตร์และ นายธวัชชัย หมื่นหาญ HR Executive ผู้ช่วยผู้จัดการ โรงแรมศรีพันวา
สังคมศาสตร์ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
คณะเทคโนโลยี นางสาววันวิสา สุขชัย โปรแกรมเมอร์ อุตสาหกรรมพัฒนามูลนิธิ
อุตสาหกรรม สถาบันพลาสติก
วิทยาลัยนานาชาติ นายธงชัย จีระดิษฐ์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่ควบคุมการ บริษัท การบินไทย จ ากัด
ปฎิบัติการ
กองควบคุมการปฎิบัติการ
วิทยาลัยนวัตกรรมและ นางสาวกานต์พิชชา ทรัพย์ศิ ผู้จัดการ แผนกปิโตรเคมี บริษัท โตโยต้า ทูโช (ไทย
การจัดการ ริธนา แลนด์)
วิทยาลัยพยาบาลและ นางสาวอุษณีย์ ฟองศรี หัวหน้าแผนกแพทย์เวรฉุกเฉิน โรงพยาบาลศิริราช
สุขภาพ
ผลการสัมภาษณ์ :
ข้อดีของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
1. บัณฑิตมีทักษะในการท างาน สามารถแข่งขันกับมหาวิทยาลัยอื่นๆ ได้ /มีความกระตือรือร้นพร้อม
ที่จะเรียนรู้
2. บัณฑิตมีทักษะความรู้ที่เพียงพอกับการท างาน ทั้งนี้ทักษะอื่นๆ ที่ต้องเพิ่มเติมทางสถาน
ประกอบการจัดอบรมเสริมให้
ประเด็นที่มหาวิทยาลัยควรพัฒนาเพิ่มเติม
1. ในบางหลักสูตรรายวิชาที่ใช้จัดการเรียนการสอนน ามาใช้ในการท างานได้ค่อนข้างน้อย ดังนั้น
มหาวิทยาลัยควรมุ่งเน้นการพัฒนาหลักสูตรให้สามารถน าไปใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง
2. บัณฑิตยังขาดทักษะในการแก้ไขปัญหา/ การน าเสนอ/ ความเข้าใจในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับศาสตร์
ของตนเองให้กว้างมากขึ้น/ หาตัวตนในระหว่างเรียน/ ควรมีการฝึกงานทุกปี
242
